大碩研究所96年機械系考取心得

姓名：葉仲偉

原就讀學校：大同機械大四

考試錄取學校：成大工科所自控組 (正取榜首),交大機械自控組(備2錄取)

台科大自控所(備6),中正光機電(備83)

感謝師長：高成 喻超凡,黃鈺, 詹森

心得:  

我強烈建議學弟妹在補專業課目之前先把工數弄好,因為工數比較簡單,但量較多,要早點準備,最好在大三前就要弄好,升大四暑假跟大四就要唸專業科目和題庫班。

*工數:

說到工數,我強烈建議要選擇喻超凡和高成老師,大碩工數特色就在於有兩個很強的工數老師,兩個工數老師可交互聽課且各有強處而且時數都超過兩百個小時所謂羊毛出在羊身上便宜沒好貨這是世界上永遠不變的真理,工數的上課時數及品質這是別家補習班無法提供的! 喻超凡老師的機械專班一定要去上,而高成老師我覺得可以說是工數之神,只要把他上課教的觀念聽懂,回家後一定要整理定義定理集與題型集,並作老師出的習題,這樣就ok了,最後只要再跟好高成題庫班的進度做好題庫,再加上考古題的練習,兩個老師都上過一次工數就絕對沒問題了.

*動力:

動力學的話一定要選擇黃鈺老師,黃鈺老師是非常有名的動力和材力老師,老師觀念講的非常清楚,動力學這一科量很少但題目變化性非常高,所以要能從基本觀念開始一步一步往下作, 黃鈺老師非常重視基本觀念,且上課生動活潑,淺顯易懂,真的好好聽一次且要仔細聽,回去複習就能打下扎實的基礎,接下來就只要把考古題做熟這科就ok了

*自控:

這一科算是比較好拿分的科目,我建議選擇詹森老師,即使你自控過去完全沒有學過,只要跟著老師的進度複習,也絕對可以考得很好,只要做到複習筆記,把課本例題算熟,做近五年的考古題,就萬事具備了

這次我能考上成大工科榜首,代表我們大同只要用一點心就可以擊敗台清交不但考上而且要做榜首,做對的事一次把它搞定,順順利利的一次就考上不要重考,大三學弟有四十幾人在大碩相信下屆學弟一定會考的更好,祝福學弟妹學業進步!!

研究所相關Q&A問項

Q1. 現在景氣不好下不是都說高學歷高失業嗎?那大學畢業後還有必要再繼續念研究所嗎?

A:   根據行政院主計處最新的調查顯示 ( 2009 07/24 )以往失業率按照教育程度區分，以大學及大學以上的失業率最高，不過，最近半年來的大裁員，高中職、以及國中及國中以下學歷的失業率已經超過大學及大學以上 。就是說中低學歷的勞動人口才是屬於景氣循環中真正的「非自願性失業」，這才是失業問題之所在。在這個情況下高學歷高失業這句話的謬思已經真正被打破了。

而事際上再根據各家人力銀行長期所做的調查顯示:目前各位所念的電類科系在現在及未來產業發展下所需人才要求為研究所以上學歷的比率將高達九成，也就是說如果您想到竹科南科 內湖 等科技園區之各大科技電子公司工作研究所學歷將是最基本的門檻

再由整體數據來看教育部歷年統計資料顯示從96年開始大學畢業人數已突破為230,198人而87年大學畢業人數為87,421人十年來足足成長了2.6倍，而碩士學歷在該年則已達到54,387人十年來其成長比率為3.6 倍比大學畢業人數成長比例多了快1.4倍。

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賀大碩大同化工四陳正偉高中中央化工所正取

學弟妹:很開心我考上了中央化工所正取,我原本想很低調的但想還是要和大家分享這次考上的喜悅!

      今年四a我們班考好的還有一個也是補大碩陳齊偉清大化工所正取其它許多是中正等校正備取也都陸續備到；所以我要跟學弟妹說的就是只要你努力跟對老師好好準備就算第一波沒正取但只要有備取

中字輩學校備到機會還是很大的。

就平均來看考上幾乎都是補大碩,補另一家的就只有以技職體系為主我們班就備取了四個台科

目前還在等.讓我回想起最近跟陳齊偉聊天當他考上清大時去清大找教授也發現全部幾乎

成功大學碩士班7、8兩日考試，有2萬1344人報名，預定錄取1885名，錄取率8.83%，比台大的9.19%還低；財務金融研究所錄取率才1.76％，是各所最難。

成大註冊組長黃信復表示，近幾年成大研究所錄取率都低於台大，吸引這麼多人報考，除了成大是頂尖學校外，成大畢業生最受企業主歡迎也是原因。

成大碩士班今年有2萬1344名報考，人數僅次於台大。熱門研究所報考人數都上千人。96個研究所，財務金融研究所最激烈，1082人報考，僅錄取19人，錄取率1.76%，其次是經濟研究所2.3%、資訊管理研究所2.43%、國際企業研究所2.89%。

 文章出處:YAHOO新聞

台酒公司今年預計招募139人，今天舉行筆試，卻有1.5萬人報名，錄取率僅有0.88%，因為薪水福利相當誘人，沒有年齡限制，最低階人才起薪3.5萬，還免工作經驗，如果擁有碩士學歷，錄取後薪水高達4、5萬，因此包括海外留學碩士、流浪教師等，都來搶鐵飯碗。

無菸校園裡，人人振筆疾書寫考題，要搶的卻是台灣菸酒公司，最後釋放出來的139個鐵飯碗。台酒總經理徐安旋：「有1萬5千7百多個人來報考，錄取率不是很高啦，大概是0.88%，我們有2個月的考核獎金，和2.6個月的績效獎金，所以加起來平均有3.6個月(獎金)。」

錄取率不到1%，但薪水福利卻高人一等，最低階的行銷企劃人員，大學畢業的新鮮人都可以考，起薪3.5萬，財會資管要求碩士畢業，如果工作經驗達4年以上，薪水就從4.1萬跳到5.8萬，沒有年齡限制，保障年薪15.6個月，三節獎金5千到1萬，非常時期難得的好工作，參加考試的人當然臥虎藏龍。

記者：「留學回來的？」考試民眾：「對。」記者：「從哪裡回來？」考試民眾：「美國。」記者：「碩士嗎？」考試民眾：「對，之前在國外，也找了8、9個月的工作，其實到最後他們都說，景氣不好他們沒辦法用新人。」

考試民眾：「其實我是研究所畢業，就覺得當流浪教師滿辛苦的，媽媽也覺得應該考一個比較穩定的工作，我是已經有工作了，只是也來考一下再做個備案。」